≡ Menu

Ledighedsforsikring eller ej?

Ledighedsforsikring

Kan du betale dine udgifter og sove trygt om natten, hvis du mister dit arbejde i morgen?

Ledighedsforsikring, lønsikring og hvad de ellers kaldes, er faktisk en ret simpel ordning.

Du betaler et fast månedligt beløb, for at sikre dig en højere månedlig indkomst, hvis du bliver arbejdsløs.

Kan det betale sig og hvor mange penge ekstra får du udbetalt udover dagpenge?

Ledighedsforsikring tilbydes af a-kasser, forbund og forsikringsselskaber.

A-kasserne tilbyder oftest ledighedsforsikring i samarbejde med et forsikringsselskab.

Formålet med ledighedsforsikring er naturligvis, at du sikrer dig en indkomst, der nærmer sig den løn, du fik. Du kan få op til det, der svarer til 85 % af din løn, hvis du bliver arbejdsløs.

Hvis du har arbejde og ikke allerede er medlem i en a-kasse, så få dig meldt ind nu!
Er du ikke er overbevist, så læs min artikel ”Forskellen på a-kasse og kontanthjælp”.

Jeg bliver sgu sur på dig, hvis du ikke læser denne artikel til ende og tager stilling!

Jeg er ikke ude på at overtale dig til at købe en ledighedsforsikring. Det vigtigste er, at du tager stilling og har et godt argument for dit valg. Så er jeg glad, og mit mål er nået.

Nå, nu til sagen.
Satser og vilkår i de forskellige a-kasser kan være forskellige, så kontakt din egen a-kasse, hvis det er noget for dig.

Sådan finder du svaret for dig selv

Det store spørgsmål, du skal stille dig selv, er naturligvis om du kan betale alle dine nødvendige faste udgifter og leveomkostninger, hvis du mister dit arbejde.

For at finde ud af det, skal du lave et budget. Det kan du nemt gøre, ved at tilmelde dig nyhedsbrevet, hvorefter du modtager et simpelt budgetskema. Det udfylder du.

Hvis du er i tvivl om, hvad du skal bruge til leveomkostninger, har jeg lavet et overskueligt skema, der fortæller, hvor meget det koster at leve, når man skærer ind til benet. Læs ”Hvad koster det at leve?”

Når du har gjort dette, har du fået svar på, om du kan klare dig økonomisk, hvis du mister dit arbejde.

Hvis du godt kan klare dig økonomisk

Så er det jo fint. Du kan evt. overveje at tilmelde dig ledighedsforsikring alligevel, hvis du stadigt vil have god rødvin til maden.

Hvis du ikke kan klare dig økonomisk

Så har du 3 muligheder:

  • skær ned på dine udgifter
  • tegn en ledighedsforsikring
  • ignorer det og risiker tvangsauktion, bundløs gæld, skilsmisse, depression og problemer med at sove godt om natten

Hvilken branche og job du har, spiller også en rolle, når du skal bestemmer dig for, om du vil have en ledighedsforsikring. Det kan du læse mere om længere nede i artiklen.

Priser

På skemaet nedenfor, kan du se, hvad det koster at have ledighedsforsikring i KRIFA og hvad du får udbetalt ekstra hver måned, hvis du bliver arbejdsløs:

Ledighedsforsikring i Krifa

Eksempel:
Hvis du arbejder 37 timer om ugen og har en månedsløn på kr. 29.500,- (før skat):

Månedlig indtægt, hvis du bliver arbejdsløs (før skat):
Alm. dagpenge: kr. 17.355,-
Ledighedsforsikring: kr. 6.000,-

Månedlig indtægt i alt inkl. ledighedsforsikring (før skat):
kr. 23.335,-

Månedlig pris for ledighedsforsikringen:
Kr. 345,- (-30%, da det kan trækkes fra i skat)
Så den reelle pris er ca. kr. 241,- om måneden

Beregn din egen ekstra indkomst på Krifas hjemmeside. De har lavet en online regnemaskine, hvor du taster din løn ind og ud fra det beregnes, hvor meget du skal betale for ledighedsforsikring og hvor meget du får ekstra udbetalt, hvis du bliver arbejdsløs.

Hvis du er medlem i en anden a-kasse, kan du kontakte dem og oplysninger om priser og satser.

Krav for at få ledighedsforsikring

Du skal opfylde følgende krav i KRIFA for at kunne tilmelde dig ledighedsforsikring:

  • Være lønmodtager (fuld eller deltid)
  • 18-60 år gammel
  • Du må ikke kunne forudse, at du bliver arbejdsløs

Du skal opfylde følgende krav for at kunne få udbetalt ledighedsforsikring:

  • Have været i arbejde og tilmeldt ledighedsforsikring ordningen i min. 1 år uafbrudt
  • Hvis du bliver arbejdsløs, udbetales ledighedsforsikringen i højst 12 mdr.
    (Derefter må du nøjes med alm. dagpengesats)

Kan det betale sig?

Ja, for nogle. For nogle andre giver det dog ikke meget mening.

F.eks. ansatte i byggebranchen har ofte svært ved at have samme arbejde i et år i træk. Det betyder jo så, at det kan være svært eller næsten umuligt at have haft arbejde i et år i træk og dermed være berettiget til at få udbetalt ledighedsforsikring.

Hvis du f.eks. er ansat i en kommune er situationen måske anderledes. De har sparet penge og ansatte væk de sidste år og gør det måske igen.

I en sådan situation er kr. 241,- om måneden for forsikring, for at få 6.000,- ekstra om måneden er en god forretning og kan være endnu mere nødvendig, hvis du ikke kan betale dine faste udgifter og leveomkostninger på dagpenge alene.

Undersøg krav og vilkår, inden du tegner ledighedsforsikring

Krav og vilkår for at få udbetalt varierer meget i de forskellige a-kasser. Derfor bør du undersøge det grundigt.

Et af vilkårene i KRIFA er, at du ikke får udbetalt ledighedsforsikring de første 30 dage i din ledighedsperiode.

Links til udbydere af Ledighedsforsikring

A-kasser/ fagforeninger

Forbund

 
{ 9 kommentarer }
{ 9 kommentarer… add one }
  • anders brix 5. november 2015, 23:13

    Hej

    Jeg bor i DK og arbejder i Norge for Mærsk.

    Jeg er fast ansat og har været det i knap 2år. Og er medlem i stor Norsk fagforening.

    Er det muligt at tegne forsikringen igennem jer

    Eller kan I anbefale et sted?

    Mvh
    Anders Brix

    • Berthel 10. november 2015, 11:20

      Hej Anders,
      Jeg formidler ikke forsikringer.
      Kontakt evt. din norske fagforening og spørg dem.

  • Merete 24. juni 2015, 22:06

    Jeg er helt enig i, at det er rigtig godt at have en ledighedsforsikring. Det har jeg selv hos Alka, og den har lige reddet min økonomi i de måneder, hvor jeg har været ledig. Jeg anbefaler helt klat, at man får tegnet en.

    Til gengæld er jeg meget ked af, at du anbefaler, at man tegner den hos en gul fagforsikring (Krifa). Husk lige, at det er de fagforeninger, der tegner overenskomster, som vi kan takke for de goder vi har i dag som lønmodtagere. Medlemmer af de gule fagforeninger lukrerer på de goder, som de rigtige fagforeninger forhandler hjem på de arbejdspladser, hvor der er overenskomster. Det er efter min menig meget usolidarisk.

    Bortset for det – tak for en rigtig god side!

    • Aleksander 5. juli 2015, 15:03

      Hørt!

  • Søren Fink 19. september 2013, 09:54

    Hej Berthel (og Natasja).

    Hvis du, Natajsa, ikke har fået undersøgt det, kan jeg fortælle at alle forsikringsselskaber/lønsikringer kræver at du er fuldt arbejdsdygtig, og medlem af en a-kasse. Du kan derfor ikke købe forsikringen hvis du er i fleksjob – desværre.

    Til Berthel:
    Stor ros for denne side – den forklarer de mange aspekter omkring privatøkonomi rigtig godt. Jeg fandt dig tilfældigt under min søgning på ledighedsforsikring, og vil ikke undlade at gøre opmærksom på vores nye site https://lønsikring.nu .

    Her tilbyder vi – uanset hvilken a-kasse du har – prisberegning på lønsikring, samt svar på langt de fleste gængse spørgsmål.

    En væsentlig ting omkring lønsikring (udover prisen selvfølgelig) – er hvad den dækker: Alle ordninger dækker ufrivillig arbejdsløshed – men nogle dækker også uarbejdsdygtighed. Og det kan være temmelig væsentligt:
    Forestil dig at du har tegnet lønsikring for at være sikker på at kunne bevare din levestandard i en periode uden job – du brækker benet/får en diskusprolaps etc. og overgår derfor fra alm. dagpenge til sygedagpenge – Her vil en “almindelig” lønsikring stoppe udbetaling fordi du ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet mens du er syg.
    Det er faktisk en dobbelt-ulykke: Det er svært nok at søge job mens man er syg – og samtidig skal man slås med økonomien. Det kan være en giftig cocktail.

    Heldigvis er en del lønsikringsordninger begyndt at komme efter det – men man skal se sig for.

    Fortsæt det gode arbejde her på siden!

    Hilsen Søren / Lønsikring.nu

  • natasja small 12. februar 2013, 09:43

    Hej .
    Mit spørgsmål er kan have/ får en ledighedsforsikring hvis man er i fleksjob på 25 timer. ?
    Vh Natasja

    • Berthel 12. februar 2013, 10:05

      Hej Natasja,
      Det kan være forskelligt efter hvilken a-kasse, du er medlem af. Kontakt din a-kasse og hør.

      • natasja small 13. februar 2013, 16:44

        Kære Berthel.
        Man kan ikke være medlem af en a kasse, når man er i fleksjob. man har kun adgang til fagforeningen. det er derfor jeg spørg ?
        VH Natasja

        • Berthel 14. februar 2013, 11:30

          Hej Natasja,
          Umiddelbart tror jeg ikke, at det er muligt. Men for en sikkerheds skyld ville jeg alligevel kontakte en a-kasse eller forsikringsselskab og høre.

Skriv en kommentar